DIE KUNST DES FEEDBACKS - EIN EINSTIEG

Ob das Beste aus einer Präsentation herauszuholen, Mitarbeitergespräche konstruktiv zu führen oder Kollegen auf kritische Aspekte in der Zusammenarbeit hinzuweisen: Feedback geben ist mit Herausforderungen verbunden. Ein Input zu den wesentlichsten Punkten, zur Vermeidung einer ‘Überdosierung’ und zur Bewahrung der Authentizität in kritischen Situationen.

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